Zaman sekarang ini, perusahaan di Indonesia, khususnya Human Research semakin banyak berinovasi termasuk pada bidang penggajian karyawan. Beberapa perusahaan bahkan sudah membutuhkan jasa platform online yang dapat disebut dengan software payroll terbaik untuk memudahkan mereka.
Software payroll ini membantu para HR melakukan penggajian tidak secara manual lagi, tetapi telah berinovasi secara online. Berikut ini akan disebutkan beberapa rekomendasi software payroll yang paling banyak digunakan di Indonesia serta beberapa bentuk keuntungannya:
1. GajiHub
Ini adalah rekomendasi pertama tentang software payroll terbaik di Indonesia dan paling dikenal untuk saat ini. Software ini mengklaim bahwa software ini dapat melakukan penggajian secara terintegrasi dan pengelolaan data menjadi lebih praktis dan cepat.
Beragam bentuk harga penggajian di software GajiHub bergantung pada paket yang didaftarkan oleh konsumen, dalam hal ini HR perusahaan. Di bawah ini akan disebutkan beberapa manfaat yang akan didapatkan jika melakukan payroll menggunakan software ini:
- Fitur paket seperti Rp11.900 per satu karyawan dan Rp16.900 per satu karyawan dalam sebulan.
- Perhitungan payroll juga termasuk dukungan pajak serta asuransi kesehatan seperti BPJS.
- Terintegrasi dengan sistem presensi atau kehadiran karyawan.
- Pengelolaan sistem HR dan data karyawan dapat terstruktur dengan baik.
- Sistem klaim reimbursement serta cuti diadakan software ini.
2. Catapa
Ini adalah sebuah aplikasi yang melayani payroll dengan sistem penawaran dan penggajian berbasis artificial intelligence. Aplikasi ini mengklaim bahwa software ini memiliki sistem pengelolaan payroll dengan tingkat kecepatan 15 kali lebih efisien daripada software lain.
Dengan penawaran harga mulai dari Rp5.900 per satu karyawan dalam sebulan, ini dapat menjadi satu software yang paling disukai HR. Inilah beberapa poin kelebihan lain yang didapat dengan melakukan payroll online menggunakan software Catappa:
- Dilengkapi sistem one-click payroll yang sudah disesuaikan dengan perhitungan pajak, asuransi kesehatan BPJS, bahkan termasuk bonus lembur.
- Pelayanan terjangkau serta keamanan terjamin.
- Dimudahkan ketika karyawan hendak melakukan pengajuan klaim lembur dan cuti.
- Sistem penggajian terintegrasi.
3. Talenta
Ini adalah rekomendasi software payroll terbaik ketiga di Indonesia yang mengklaim bahwa software ini dapat membuat pekerjaan menjadi lebih efisien, Software ini dapat melakukan penggajian karyawan secara otomatis dengan perhitungan gaji yang tentunya telah terintegrasi.
Software Talenta juga memberikan jasa training atau pelatihan pemakaian secara gratis dengan bantuan yang sifatnya bertahap. Berikut ini ada beberapa kelebihan lain yang akan didapatkan jika perusahaan menggunakan software ini ketika melakukan payroll penggajian karyawan.
- Harga pelayanan software Talenta mulai dari Rp20.000 per satu karyawan setiap satu bulan.
- Perhitungan tercatat melalui presensi secara online dan kelengkapan kehadiran dapat direkam secara otomatis dan efektif.
- SIstem transfer penggajian secara fleksibel.
- HR dengan basis cloud dapat melakukan rekapitulasi database secara lebih praktis.
4. Gadjian
Rekomendasi terakhir ini mampu melayani payroll melalui website dan dapat diakses pada perangkat manapun milik perusahaan. Berikut ini adalah kelebihan yang ditawarkan untuk para HR yang tertarik menggunakan software Gadjian untuk melakukan payroll bagi karyawan:
- Harga yang ditawarkan software Gadjian mulai dari Rp12.500 per satu karyawan setiap satu bulan.
- Kelola data karyawan lebih mudah.
- Software menyediakan layanan analisis kinerja karyawan.
- Kemudahan melakukan perizinan, cuti, dan mendapatkan benefit untuk kerja lembur.
- Perhitungan payroll dengan kesesuaian pajak serta asuransi kesehatan.
Itulah beberapa rekomendasi software payroll terbaik yang terhitung paling banyak digunakan oleh perusahaan di Indonesia. Dengan kelebihan dan terjangkaunya biaya per bulan yang ditawarkan serta keamanan yang juga terjamin, aplikasi ini layak dijadikan pilihan utama.