Untuk lebih jelasnya, CEO di zaman sekarang ini membutuhkan kompetensi yang unggul agar karyawan dan struktural perusahaan dapat bekerja secara optimal. Kompetensi ini biasanya bisa diperlihatkan di setiap tindakan dan caranya menganalisis data yang ada.
Selain itu ada juga kompetensi yang harus diperhatikan baik itu dari interpersonal, manajerial dan kepemimpinan. Berikut ini penjelasan singkat mengenai keempat kompetensi yang sangat dibutuhkan oleh CEO di zaman sekarang.
-
Daftar Isi
Kompetensi Analisis
Ya, seperti pembahasan sebelumnya dalam kemampuan seorang CEO. Mereka harus mampu melakukan analisis kondisi masyarakat dan konsumen di sekitarnya agar mampu membuat suatu hal yang dibutuhkan oleh khalayak umum.
Baik itu budaya, sifat atau demografi wilayah, semuanya bisa menjadi bahan analisis. Ketika seorang CEO mampu menganalisisnya dengan baik, maka inovasi tersebut bisa membawa perusahaan ke jalur kesuksesan.
-
Kompetensi Interpersonal
Selain dari segi kepintaran dalam menganalisis, interpersonal seorang CEO juga harus diuji. CEO adalah orang yang bertanggung jawab, disiplin, kreatif, inovatif, berpikir maju dan selalu berpikir untuk memajukan perusahaan agar dapat bersaing dengan pesaingnya.
Semua kriteria tersebut bisa dilihat dari kompetensi interpersonal dari CEO itu sendiri. Ketika direktur utama tidak memiliki sifat-sifat tersebut, maka perusahaan sedang dalam keadaan buruk dan tidak bekerja secara optimal.
-
Kompetensi Manajerial
Dalam segi tingkah laku, tindakan CEO juga menghasilkan budaya kerja yang baik dan positif. Hal ini masuk ke dalam kompetensi manajerial karena pengimplementasian tindakan direktur utama akan menentukan bagaimana cara kerja bawahan-bawahannya.